近所妻
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中国の風俗求人ランキング(7ページ目)
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時代が求めているのは30代40代の貴女です!! 圧倒的、給料! 絶対的、高待遇! 驚愕的、集客率! 仕事はあるのに女の子がいないという贅沢な悩みを抱えています! Around 40に力を貸してください!!!! 信頼と実績があるお店だからこその新店舗拡大でございますので安心してください! 他店で見かける苦し紛れの枝分かれ店とは違います! しっかりとした母体店舗があるからこそ出来るのです!! Around 40を信じてください!! ただ今、当店はお客様からの超過オーダーにより、女性コンパニオンが足りない状況でございます。 そこで、体験入店、短期入店を含め、女性コンパニオンを大募集致しております。 他店には真似できないBIGな待遇で女の子をおもてなし致します! Around 40限定求人強化キャンペーン実施しておりましたが、好評につき キャンペーン給料を通常給料に致しました。そうです!純粋に給料が上がったんです♪ 他店で働かれていて当店に移店してくる女の子からよく耳にするのが給料の安さです。 5.000円・6.000円は当たり前で3.500円・4.000円のような 激安な給料もあるようですね。店舗型ヘルスじゃないんですから激安給料はダメでしょ(笑) このような給料で納得していますか? なぜそのような激安給料で働くのでしょうか? どこのお店でも稼げる女の子までもが待遇が悪く給料の安いお店で働いています。 私には全く理解できません。 だって、お金を稼ぐ為に働いているんですよね?? 同じ仕事ならたくさん貰えるお店で働く方が良いに決まっていませんか?? 安い給料で働くのは若くないから?移籍が面倒だから?みんなと仲良しで楽しいから? 色々と事情はあるとは思いますが安売りはしてほしくないですね;; 安売りは、絶対ダメです!自分に自信をもっていただきたいです。 待遇の方は、どうでしょうか??交通費有り・保障給有り・ 寮有り・送迎有り・・託児代有り等、多くのお店が書いてありますが、 実際は無いことが多いのが現実ですよね。そんなお店には早めに見切りをつけるべきだと思います。 そして限りある時間を有効かつ有意義に使う事のできる本物のお店を見つけて下さい! 因みに料金が安いから=お客様が多いと言う考えは間違えです。 女の子の出勤が多い=お客様が多いのです。 当店は女の子の出勤が多いことに比例してお客様も多いです。 現在、在籍している店舗スタッフが「今月は暇だな~」と嘆いていませんか?? Around 40にはそんな心配が一切必要ございません!! 在籍者数また1日の出勤人数はお店の 良し悪しを知るバロメーターなのです。 もう一度、自分の価値を見直して下さい。
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【お店選びのPOINT】 『働く女性目線ではなく、お客様目線で、お店を選ぶ!!』 これ――意外に出来ていないと思います。 結構、『働きやすいお店』という点を重要視して、店探しをされている場合が多いのではないでしょうか!? 『給料』『待遇』『スタッフの質』『待機場』etc、色々あると思います。 しかしながら、どんなに給料が高くても、どんなにゆったりと出来る待機場が用意されていたとしても、時々スタッフが食事に連れて行ってくれたとしても、電話が鳴らなければあなたの給料はゼロなのです!! そればらば、健康ランドにでも行って時間を過ごした方が、何倍も有意義でしょう♪ 『お客様に選ばれる店であるかどうか!?』の判断が、一番大事なのです!! 目線を変えることで、今まで気づかなかったことが見えてくるはずです。 ①適正価格であるか!? お客様から頂く料金が、時代の相場に見合っているかどうかということです。 安すぎる料金・イベントには、必ず理由があります。 企業努力をせずに、安易な価格競争に踏み込むお店に、未来はないと言っていいでしょう。 これは、我々だけではなくお客様も多かれ少なかれ、理解しております。 逆に、言い方は悪いかもしれませんが、高過ぎる熟女店を何度も利用できるお客様が何人いるでしょうか!? ムラムラとした時に、何度でも使いたくなる金額と質――。 デリヘルとは、バランス感覚がとても重要な職種と言えるでしょう!! ②お客様が喜ぶサービスの提供 店が得をするサービスではなく、本当にお客様が喜ぶ、興味があるサービスを提案及び提供できているか!? 当店では『即尺』が基本プレイとなっております。 実際、お客様方より大変好評をいただいているサービスになります!! Hな行為をしたくてデリヘルを利用するのですから、会って直ぐにHモードに入れるこのサービスは、まさに打ってつけなのです。 もちろん、洗わずのオプションがOKの女性以外は、事前にシャワーで洗って頂くのが前提となっております。 しかし、洗っていたとしても時々『即尺』NGの女性がおられます。 個々の性癖や潔癖性に関わることなので、これも一概には言えないのですが、女性の在籍を優先した場合『しなくていいよ、いいよ』となるでしょう。 ただしこれは、先ほど述べました女の子とお店目線の話で、決してお客様目線の話とは言えません。 お客様が喜んでくれるならば、その理由とメリットを、女の子に説明するべきだと思っております。 この一つの事柄だけではなく、『お店の為のキャンペーン』と『お客様が喜ぶキャンペーン』根本の経営理念が違うのですから、結果は火を見るよりも明らかなのです。 あなたが、お客様だったらどちらを選ばれますか?? ③パネル写真・プロフィールへの情熱 一切手を抜きません!! 当店は全力であなたの魅力をアピールいたします。 一人ひとりのプロデュースに、自信があります!!
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