ももいろ白書の店長ブログ(客層が良くなる努力をしてます☆)

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ももいろ白書

  • 東京都|浜松町
  • 店舗型ヘルス

初心者入門店!『安心・安全の店舗型』&『完全衛生器具着の超ソフトサービス』

朝8時~深夜2時まで受付中 0120-170-680

店舗 客層が良くなる努力をしてます☆

おはようございます♪
安心・安全の高収入!!
初心者大歓迎◇店舗型ソフトイメクラ◇
浜松町『ももいろ白書』です☆
☆~☆~☆~☆~☆
当店は規模の面からみると小型店の部類に入りますが、
大型店に勝るとも劣らないくらいの広告費をかけて宣伝活動をしています。
特にここ数年は、ブランド力をつけるために採算を度外視するほどでしたので、
その結果規模以上の知名度と集客力を得られたと思います。

集客力が増した後は、「量から質への転換」を目指すことになります。
つまり、良いお客様ばかり来るお店にしよう、ということです。
なぜ、良客を求めるかというと、働く女の子の精神的負担をすこしでも減らしたいのと、
変なトラブルを招く可能性を未然に減らしたいからです。

禁止事項が守れない人ばかり相手にすると、防御本能が働いたり警戒心が強くなりますよね。
そんな状況で自然体の女の子らしさを発揮するのは無理ですので、
不良客は女の子だけでなくほかのお客様にも間接的に迷惑をかけているのです。
女の子が普通に思う「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを盛り下げてしまうのです。
それに、スタッフの立場からしても、不要なトラブルは避けて気分よく仕事したいですからね。

お客様を選別する方法の一つとして、独自の「お客様評価制度」を取り入れています。
これは、お客様に書いてもらうアンケートの逆バージョンで、
女の子側からもお客様のランクをつけて一人一人判断してもらおうというしくみです。

店員に対する態度は◎でも女の子にとっては×という人もいますし、
スタッフは本指名なら大丈夫だと安心しがちですが実はそんなことない、なんて事態も見落とすことはありません。
悪い評価の人は出禁にしたり、注意や警告をします。

それ以外にも色々と細かい取り組みがあるのですが、一応企業秘密とさせていただきます。
これ以上長くなったら誰も読まないと思うし(笑)

ぜひ、体験入店などで、稼ぎやすさ、働きやすさ、客層の良さを実感してみてください!
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